关于做好特殊群体毕业生就业创业帮扶工作的通知

               

关于做好特殊群体毕业生就业创业帮扶工作的

 

 

各职能部门、各系(部):

为贯彻落实省委省政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》(冀发[2015]27号)和《关于推进教育脱贫行动的实施方案》(冀教财[2016]2号)精神,按照教育部《关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2017]11号)等文件要求,现就做好我院特殊群体毕业生就业创业帮扶工作有关事宜通知如下:

一、高度重视,领会做好精准帮扶高校特殊群体毕业生就业创业工作的重大意义  

就业是最大的民生。高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源,高校毕业生就业工作,事关千家万户切身利益、事关高等教育可持续发展和社会和谐稳定。各高校要深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实就业优先战略,充分认识做好高校特殊群体毕业生就业创业帮扶工作,对于推进高校毕业生充分、高质量就业,实现我省教育脱贫攻坚的重大意义。各职能部门、各系(部)要把做好特殊群体毕业生就业创业精准帮扶工作,作为学院当前贯彻落实十九大精神的重要举措,要以高度的政治责任感、更大的决心、更有效的举措、更扎实的作风,不折不扣地做好高校毕业生就业精准帮扶工作。

二、明确任务,确保高校特殊群体毕业生就业精准帮扶工作实效

普通高校特殊群体毕业生主要是指我院应届毕业生中:家庭经济困难建档立卡的、残疾的、少数民族、及其他有就业特殊困难的。要坚持以人为本,做到精准发力、精准帮扶。重点做好以下四个方面:

(一)精确识别,建立和完善工作台帐。应按照有关统计口径,从大一新生入学开始精确掌握本校建档立卡家庭经济困难学生、残疾学生、少数民族学生的底数,建立和完善帮扶工作台账;同时针对就业有特殊困难的应届毕业生建立帮扶台账,制定帮扶措施。各系要指定专人负责此项工作,随时更新完善台账信息。对每名帮扶对象发放帮扶联系卡,卡中应记载帮扶责任人、联系电话、帮扶政策及帮扶措施,做到“一生一策”、“一生一档”、“一生一卡”。

(二)综合施策,促进就业。充分发挥各系就业推荐主导作用,利用校园招聘主渠道举办“小型化、多样化、专业化”系列招聘活动,千方百计为帮扶对象提供就业岗位;要加强校企合作、校地合作,开发优质就业岗位,优先和重点推荐帮扶对象就业,力争使帮扶对象实现高质量就业。教务部门应通过就业创业指导相关课程加强对对特殊群体毕业生进行职业生涯规划、就业形势、就业政策、职场礼仪、就业技巧等方面的教学督导,就业部门牵头组织开展就业指导专题辅导培训,提升学生就业创业素质能力。

(三)搭建平台,全方位跟踪服务。要充分利用就业网、手机短信、微信公众号、微博、QQ群等信息化手段和新媒体,建立供需精准对接服务平台,向帮扶对象送政策、送岗位、送培训,并有针对性做好离校未就业帮扶对象的就业跟踪服务工作,切实做到“离校不离心,服务不断线”。

(四)加大宣传,营造良好氛围。就业部门和各系应大力宣传国家和省里有关特殊群体毕业生就业帮扶的各项政策措施,通过校园网站,微信推送和专题教育等形式,让每一名毕业生熟知政策;动员全院师生关心和支持特殊群体毕业生就业工作,鼓励用人单位主动献爱心,主动帮助特殊群体毕业生联系各地人社、工会、妇联等部门,寻求各种专项帮扶。宣传部门要大力宣传学院自主创业、自谋职业学生的典型事迹,营造全社会共同参与的良好氛围。

三、完善机制,确保特殊群体毕业生就业创业帮扶工作成效

(一)加强组织领导统筹协调。学院成立由一把手任组长、主管院级领导为副组长,学生工作部牵头,组织人事、宣传、纪检、教务、财务等有关职能部门负责人组成的特殊群体毕业生就业创业帮扶工作领导小组(以下简称“领导小组”)。加强领导和协调,周密部署,统筹安排,明确目标任务,制定工作方案,统筹各方资源,加大条件保障,做到精准发力、精准帮扶。各系成立由系主任、书记任组长的基层特殊群体毕业生就业创业帮扶工作小组,具体实施本系的帮扶工作,形成全员参与,齐抓共管的工作机制。

1.“领导小组”组织机构构成:

  长:赵 

副组长:郑建新、田 

 员:张砚秋、任焕茹、陈泽明、杜爱玲、刘海军、张士和、

  平、各系主任书记

2.“领导小组”下设办公室,设在西校区弘毅楼1001

  任:陈泽明

副主任:宋 

  员:薛  薇、李  京、贾献伟、章文娇、余良川

 

 

(二)建立工作责任制。

1.精准确定帮扶对象和任务目标。各系应按照通知精神精心推选核准帮扶对象,由班主任初选、系复审、核准,务必做到精准、真实,对弄虚作假情况实行责任倒究。帮扶任务目标为:1210前帮扶对象全部就业上岗或实现创业,以学生提供的就业或创业证明资料为准。

2.帮扶到位有效。各系应制定帮扶实施方案,明确每名学生帮扶责任人及职责,有日常帮扶工作记录、有问题总结、有改进方法、有工作效果。学院定期动态考评工作进展情况,同时研究分析帮扶工作的新情况、新问题,并有针对性地改进和完善工作方法,形成工作合力,确保每一名帮扶对象学业有成、顺利实现就业创业。帮扶任务分配原则:以各系为主体分类划分任务目标。各系根据特殊群体学生数确定对责任人分配任务指标,系主任不少于4人,教研室主任不少于3人,专业教师不少于2人,如果各系帮扶工作中有特殊困难,应当将学生具体情况写出书面说明于930前报学院帮扶办公室。

(三)加强经费保障。学院设立特殊群体毕业生就业帮扶专项资金,专门用于困难毕业生求职补助。学生工作部、计划财务处应积极配合人社、财政等部门,做好求职补贴申请和发放工作,纪检部门对补助发放工作进行检查监督。

(四)强化督查考评。帮扶工作办公室与组织人事部门共同对各系帮扶工作情况进行督查。对工作创新、成效显著的,总结经验进行表彰推广;对不履职、不作为的责任人予以通报,并限期整改,取消其当年评奖评优、职称晋升资格;针对屡教不改、严重失职造成不良后果的责任人,学院予以责任追究。

(五)制定实施方案,建立基层台账。各系应根据“通知”精神,及时开展摸底建账工作,结合本系实际情况制定“特殊群体毕业生就业创业帮扶工作实施方案”、“特殊群体学生帮扶统计表”(详见附件),经系领导审批签字并加盖系公章,于330日上午10时前报送至“特殊群体毕业生就业创业帮扶工作领导小组办公室”,同时报送电子版至学工部余良川办公邮箱。

此后,各系应于每年3月初、630日、9月初、1130日将本系应届毕业生中“特殊群体学生帮扶统计表”及开展工作情况说明报送至学院“特殊群体毕业生就业创业帮扶工作领导小组办公室”,同时发送电子版至学工部余良川办公邮箱。

帮扶工作办公室将不定期抽查“基层台账”,并将检查结果在全院通报。联系人:余良川电话:0312-5885307

 

 

附:《保定职业技术学院应届毕业生特殊群体帮扶统计表》

 

 

2018320

 

 

 

 

 

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