保定职业技术学院2019年党政工作要点

保定职业技术学院2019年党政工作要点

 

2019年学院工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻全国和全省教育大会精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,认真落实立德树人根本任务,深化产教融合、校企合作,深入落实教育现代化2035和五年实施方案以及国家、河北省职业教育改革实施方案,持续提高办学水平和人才培养质量,为区域经济社会发展和雄安新区建设提供技术技能人才支撑和智力保障。

一、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

1.增强德育针对性实效性。创新“三进”工作方式方法,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。开展习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作特色案例评选活动坚持课内课外相结合,使习近平新时代中国特色社会主义思想落实到课堂之上,落实到教育的全过程中,融入到校园文化建设之中。

责任部门:宣传统战部、学生工作部、团委、各系、马克思主义学院。

2.提升学生综合素质能力。以组织开展教育活动促学生管理、促学生发展,促学生职业能力提升为目标,建立学院、系、班级三级学生教育活动联动机制,打造具有学院特色和内涵的有影响力、有正能量的品牌活动,结合关键时间节点有效有针对性开展感恩爱国、诚信敬业、国防安全、职业礼仪、文明健康、劳动就业等主题教育,做到有计划、有方案、有奖惩、有考评,确保每项教育活动有效果、学生有收获。

责任部门:学生工作部、团委、各系。

3.促进学生身心健康。落实教育部《国家学生体质健康标准》和《关于加强和改进新时代学校卫生与健康工作的指导意见》,坚持学生进行体质健康测试制度,组织好运动会和各类体育比赛,扎实开展校园阳光体育活动,确保学生每天一小时体育活动时间。开展学生健康教育,搞好卫生监督,落实传染病防控工作制度,关注学生的视力,加强疾病预防知识教育和锻炼。建立学生体检和心理健康测试制度,定期组织体检和心理测试,普及学生心理健康知识,建强心理健康专业教师队伍,重点关注特殊家庭和严重心理问题学生,有效实施学生心理危机干预。

责任部门:学生工作部、马克思主义学院、各系、体育部、后勤管理与安全稳定工作处。

4.大力加强学生劳动和文明教育。弘扬劳动精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽,形成普遍重视劳动教育的校园氛围。制定学生校园劳动和公益劳动实施办法,因地制宜组织开展校园劳动、校外劳动、志愿服务等形式的实践活动。制定大学生文明公约,倡导文明节俭,创建文明校园、文明班级和文明宿舍,评选表彰好人好事和文明行为先进典型,督查学生不文明现象。

责任部门:学生工作部、团委、各系。

二、全面深化教学改革

5.继续推进专业实力提升工程。开展专业调研,完善人才培养方案,优化专业结构,形成动态调整机制。合理配置教育教学资源,重点支持骨干专业,大力扶持特色专业,整合或停招弱势专业,开发建设适应保定市及雄安新区建设需求的新专业。加强内涵建设,创新人才培养模式。突出产教融合、校企合作,探索“双元制”、现代学徒制等人才培养模式改革。

责任部门:教务处、各系(部、院)。

6.继续推进课程及教学资源提升工程。完善课程标准,充实教学资源。依据国家精品资源共享课建设标准,围绕教学资源数字化、教学手段信息化、教学评价智能化、教学理念现代化,创建高水平“智慧”课堂,培育一批省级精品资源在线课程。改革教学模式,提高学习效果。

责任部门:教务处、各系(部、院)。

7.继续推进实训条件与环境提升工程。补齐短板、平衡统筹,充实完善各专业实训条件。结合骨干、特色专业和精品、优秀课程建设,参照学生规模和专业技术技能培养需要,拟定并实施2019年实训室建设计划。深化产教融合、校企合作,共建生产性实训基地和大学生创业创新基地,组织师生深入开展生产性实习实训实践活动,努力实现新突破。持续开展实训室文化建设。明确管理责任,保证设备完好率、提高设施利用率,为实践育人提供有效保证。

责任部门:教务处、各系(部、院)。

8.继续推进教师能力提升工程。深入落实市政府《推进保定职业技术学院“双师型”教师队伍建设创新改革试点方案》,建设师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合的“双师型”教师队伍;进一步完善相关政策措施,充实试验内涵、深化改革创新、提升成果水平,形成可资借鉴与推广的成功经验。实行专职教师企业实践轮训制度。实施《学院教师企业实践管理办法》,有计划分批次多形式派遣专职教师深入企业一线,将企业实践成果转化为专业教学资源,结合企业实践改进教学方法和手段。着力培养专业带头人和骨干教师。实施《聘用企业人才来校任教管理办法》,聘请合作企业高级技师、高级工程师等工程技术及管理人才。

责任部门:教务处、各系(部、院)。

9.继续推进创业创新及素质教育工作。职业生涯规划、心理健康教育、公关礼仪与交往艺术、就业指导和创业实务、创新思维训练等公共必修选修课程作为学院拟建精品课,要继续加强专业带头人(负责人)培养和教学团队建设,不断优化课程标准、充实教学内容、改进教学模式。继续支持各系部各专业组织师生参加各级各类职业技能大赛。

责任部门:教务处、各系(部、院)。

10.继续推进科研、继续教育、社会服务等工作。积极组织开展科研立项及研究工作,争取更多更好教育教学科研成果;加强成人高等学历教育规范管理,依托学院专业师资优势做好各类社会培训工作;鼓励专业教师结合专业和科研工作,广泛开展社会服务,服务区域经济发展。

责任部门:教务处、各系(部、院)。

11.推进内部质量保证体系及诊改工作机制建设工作。构建内部质量保证体系。引入ISO质量管理体系理念和原则,推进教育教学及管理信息化。扎实开展教学督导和诊改工作。加强教学督导专家队伍建设,不断完善教学督导机制、改进督导方式方法,突出督导与诊改效能。依据教学督导实施细则,全面开展教学督导工作。认真完成年度质量报告编制和各数据平台填报工作。

责任部门:教务处。

12.加强数字校园建设,促进校园信息化进程。推广网络教学平台应用,构建处处能学、时时可学的泛在学习环境;完善教职工、学生管理信息系统,以面向师生服务为目标,建设优化管理服务流程的网上服务平台。

责任部门:现代教育技术部。

13.探索股份制混合所有制办学模式。落实《河北省职业教育改革方案》,探索股份制、混合所有制职业教育改革试点。

责任部门:各职能部门、各系(部、院)。

三、全面加强学生教育和管理

14.继续推进思想政治教育。充分发挥思想政治理论课在思想政治教育中的主渠道作用,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”工作,实施思政课教育教学创新计划,推进教学改革、加强教学管理,以马克思主义中国化最新成果武装大学生头脑,培育和践行社会主义核心价值观,打赢思政课质量和水平攻坚战。加强国防教育和军事理论课建设。按照国防教育特色学校建设要求,进一步加强国防教育和军事理论课建设,将国防教育有机融入相关课程和丰富多样的实践活动中,保证教学时间、教学条件和教学效果,提升专兼职教师队伍整体素质和水平,力争在管理机制、课程开发、教育方式、工作模式、活动开展、师资队伍和实践基地建设等方面进一步提高水平、办出特色。

责任部门:学生工作部、团委、各系、马克思主义学院。

15.做好学生管理服务工作。加强学生日常管理和新生入学教育,深入推进学风建设。进一步完善学生综合测评制度,真正落实综合测评在学生管理及评奖评优中的作用,明确导向,规范奖惩。重点加强学生参加公益劳动的考评及督查,完善先进班集体、优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部和奖学金的考评标准和程序。建立先进班集体推荐申报责任制,实行年初申报,年终考核评审制度。完善学生突发事件应急预案。建立学生违纪预警机制,严格校风校纪督查,严肃批评教育和纪律处分,加强对违纪学生的后续教育,建立学生权益信息反馈渠道,定期听取接受和处理学生反映的意见,维护学生权益。完善学院学籍管理制度。落实贫困生资助与医保工作。

责任部门:学生工作部、团委、各系。

16.强化学生管理队伍建设。认真组织学工系统学习党的十九大和全国、省高校党的建设和思想政治工作会议精神。做好学生管理、学籍、就业、资助等专职人员履职能力培训,提高服务意识和管理能力。修订《辅导员班主任队伍管理办法》,规范专职辅导员、兼职辅导员、公寓辅导员的管理,明确职责任务及考评标准,加强业务培训和履职能力建设;落实《辅导员职业能力标准》,组织开展校内外辅导员班主任业务培训和交流;完善学院《学生干部管理办法》,发挥学生干部模范带头作用。进一步完善学生助理辅导员选拔、培养、使用办法。

责任部门:学生工作部、团委、各系。

四、认真做好招生、就业和创业教育工作

17.做好招生工作。科学制定招生方案、招生简章,完成2019年高考招生计划3200人,“3+2联合办学转段300人。做好河北省高职第四类单招联考的牵头组织各项工作。

责任部门:学生工作部(招生办)、各系。

18.加强就业指导与服务工作。2019届毕业生3209人,根据各系专业特点,举办灵活多样的就业专场招聘会,推荐人职比不低于15,最终就业率目标94%以上。完善就业创业指导与服务体系,扎实做好学生就业创业政策宣传、就业推荐、指导咨询、信息统计等工作。撰写就业质量年度报告。重点帮扶家庭困难和就业困难的学生,实施一对一帮扶,确保充分就业。举办大学生“创业导航大讲堂”系列讲座、SYB创业培训及职业规划大赛和求职技能大赛等活动,不断完善大学生创业教育服务措施,提高就业创业指导与服务质量和效果。

责任部门:学生工作部、各系。

五、加强人事管理工作

19.加强教师队伍建设。支持鼓励专业教师企业实践锻炼,完善考核奖惩激励机制,做好教师企业实践服务工作;根据专业结构调整和学院建设发展需求,对师资队伍进行整合规划和专业培训;结合学院实际,进一步完善《学院专业技术职称申报量化测评标准》,充分体现职业院校特色,强化教师企业锻炼和社会服务能力考核,积极鼓励专业教师投身生产实践。做好高层次人才引进工作。做好离退人员管理服务工作。

责任部门:组织人事处、教务处。

20.加强师德教育和考核工作。做好师德考核及师德档案建设工作。完善师德考核办法,强化学生对教师教学行为的监督评价作用。开展师德教育宣传月,完善优秀教师、师德先进个人、优秀教育工作者、先进班主任评选表彰办法,大力宣传优秀教师先进事迹。

责任部门:组织人事处、教务处、宣传统战部。

六、加强行政管理工作

21.推进依法治教、依法治校。以章程为统领,建立健全依法治校的管理体制和运行机制,依法规范办学行为,依法实施教育教学活动,加强法制教育,依法维护学院、教师和学生的合法权益,发挥学院法律顾问在决策中的作用,全面提高学院依法治校水平。

责任部门:各职能部门、各系(部、院)。

22.加强财务管理和审计工作。严格执行“收支两条线”制度,规范各类收费行为。做好学费和应收款项的收缴工作,确保年度缴费率达到97%以上;加强财务预算管理和支出管理,完善财务开支审批办法,继续落实财务收支定期报告制度和财务公开制度。进一步加强财务支出审计工作,坚持对支出万元以上项目的全面审计,加强对3万元以上支出项目的全程跟踪审计,开展对系部处室的抽查审计工作。

责任部门:计划财务处、各系。

23.加强物资采购、工程招标、工程建设和国有资产管理工作。严格落实政府采购制度,完善招投标工作流程和组织监督,加强采购物资的检查验收工作。加强对建设工程的质量、造价和安全管理,完善相关工作流程和管理制度,强化职能部门的责任意识。加强对国有资产的管理和监督,落实资产管理责任到人,确保资产增值保值。

责任部门:国有资产管理办公室、规划与基建办公室、后勤管理与安全稳定工作处。

24.加强后勤管理及服务工作。提高后勤服务意识和服务质量,完善服务快速响应机制,对师生反映的维修问题实施服务承诺制、限时办结制和报修单位评价制。做好食堂管理和饮食安全工作。加大校园环境整治力度,强化环境育人职能。

责任部门:后勤管理与安全稳定工作处。

25.大力推行政务公开。进一步规范办事程序,保障教职员工的知情权、参与权和监督权,凡涉及广大教职员工切身利益的政策问题,及时向全院公开,自觉接受监督。

责任部门:党政办公室、纪检监察室。

七、加强校园基础设施建设

26.建设西校区2栋学生公寓和学生食堂。打造安全工程、廉洁工程、精品工程。加快推进建设,确保秋季新生入学前投入使用。

责任部门:规划与基建办公室。

27.优化美化校园育人环境。创设良好的校园环境,提升校园文化品味。下大气力解决校园脏乱差突出问题,营造整洁、优美的校园育人环境。

责任部门:后勤管理与安全稳定工作处。

八、加强校园安全稳定工作

28.切实维护学院安全稳定。树立“大安全稳定”观,完善平安校园建设新机制。严格执行安全稳定工作责任制、安全事故责任追究制和安全稳定定期报告制度,强化人防、物防、技防、心防措施。按照网格化管理要求,不断完善安全稳定规章制度和各类突发事件应急预案,强化安全教育,使安全教育进课堂、进教材、进师生头脑。突出源头维稳,强化基层基础,狠抓措施落实,打造安全稳定的校园环境。

责任部门:后勤管理与安全稳定工作处、各系。

九、加强党的全面领导

29.推进全面从严治党向纵深发展。严格落实党委全面从严治党主体责任,党委主要负责人第一责任人责任,领导班子“一岗双责”。严明政治纪律和政治规矩,贯通运用监督执纪“四种形态”。加强纪律教育、法治教育和廉洁教育,强化警示教育。紧盯重点工程、重点领域、关键岗位,把权力装进制度的笼子。持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治,严格落实中央八项规定及其实施细则,持续整治师生身边腐败和作风问题。进一步发挥纪委作用。

责任部门:党政办公室、纪检监察室。

30.加强领导班子和干部队伍建设。切实增强领导班子政治意识和治校本领,把领导干部培养成新时代的政治家、教育家。严格落实党委领导下的校长负责制,建立书记、院长定期沟通交流制度。认真贯彻高校基层党组织建设的若干意见,进一步落实管党治党责任。抓好上级党委政府和教育主管部门重大决策的落实,全面提高工作水平。完善中心组学习制度,充分利用在线学习平台、学习强国客户端等形式,有针对性的开展干部培训工作。启动中层干部全员聘任,激发干部干事创业热情。

责任部门:组织人事处、宣传统战部。

31.加强基层党组织建设。健全和完善基层组织工作体制机制,发展党内民主,增强党的创造活力。开展“党支部建设年”活动,完善基层党组织书记党建专项述职制度。加强党员教育和管理,做好党员民主评议和学生党员年度考核工作。严格执行教育部党组《普通高等学校学生党建工作标准》,做好入党积极分子培训工作,办好党校培训班;做好党务公开工作。大力开展教师党支部书记“双带头人”培育工程,推进标杆院系和样板支部创建工作。

责任部门:组织人事处、各基层党组织。

32.抓好意识形态工作。落实意识形态工作党委主体责任、党委书记第一责任人责任、领导班子“一岗双责”。落实党委书记思政课建设第一责任人责任,健全党委纪委负责同志听课监督制度,强化教师授课纪律,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,真正做到“科学研究无禁区,课堂讲授有纪律”。坚决防止社会面风险向教育领域传导。

责任部门:宣传统战部、各系(部、院)。

33.进一步巩固精准扶贫工作成效。继续做好动态管理、扶贫政策宣传、走访慰问等日常工作。加大产业扶贫力度,重点推进帮扶村产业结构调整,探索发展采摘观光农业项目,协助开发东沟绿色生态谷。充分发挥学院人才技术优势,定期开展种养殖技术技能培训,增强贫困户自主脱贫本领。协助做好村基础设施建设,谋划美丽乡村建设工程。

34.切实抓好工作落实。认真贯彻全国、全省教育大会精神,抓好上级党委、政府对教育工作决策部署的落地见效,推动《河北省教育现代化2035》、《加快推进河北省教育现代化实施方案(20182022)》以及《国家职业教育改革实施方案》等重大政策措施的落实。

责任部门:各职能部门、各系(部、院)。

 

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